数だけを集めるのではなく、求職者様１人ひとりの価値観と目的を大切にしています。
求人依頼をいただいた企業様の文化に共鳴できるようなマッチング。ミスマッチの無い現場で「成功し続ける」人材と仕事をピンポイントでおつなぎします。

Reason選ばれる理由

• 「全員面談」による高精度なスクリーニング

  私たちは、登録者様全員と必ず「顔を見て」直接ヒアリングを行います。履歴書や職務経歴書だけでは見えない「勤勉さ」「コミュニケーション能力」「意欲」をプロのコンシェルジュが事前に把握。
  就職後のミスマッチをお互いに無くし、長く働ける環境を重視します。

• 20代〜30代の「中途・即戦力」に特化

  製造業・営業職を志望される意欲的な若手層の中途採用が中心です。現状の年収アップを目指すポジティブな転職者様が多く、企業様への入社後の定着率が高く、現場の次世代リーダー候補としても期待できます。

• 「あえてのアナログ」が生む、深いマッチング

  システムによる自動マッチングは行いません。企業様の現場の雰囲気や、求めている「人物像」を理解した上で、その価値観に合う求職者様をマッチングします。
  「とりあえず紹介」ではなく「納得の紹介」を徹底しています。